Stellenanzeigen.de

Stellenanzeigen.de für Einzelstellen und Kampagnenbooster

Anzeigen auf Stellenanzeigen.de als Unterstützung für kritische Stellen bzw. Einzelschaltungen

Warum bieten wir Kunden auch eine klassische Stellenbörse an? Weil manchmal für kritische und/oder mehrfach zu besetzende Stellen ein gut platzierter „Extra-Booster“ durchaus Sinn ergibt. Und weil unserer Erfahrung nach Indeed für Einzelschaltung nicht so gut funktioniert wie eine Kampagne, die aus zahlreichen Stellen besteht.

Wir selbst haben mit Suchen auf Stellenanzeigen.de sehr gute Erfahrungen gemacht und können die Plattform daher – insbesondere zu ihren günstigen Preisen – bedenkenlos empfehlen.

Facts: Stellenanzeigen.de ...

Indeed

Kurz & knapp

  • Weltweit größte Jobsuchmaschine mit >250 Millionen Besuchern/Monat
  • Größte Jobplattform in Deutschland, führend bei allen Zielgruppen
  • Performancemarketing (klickpreisbasiert; CpC) statt teure Pauschalpreise
  • Extrem flexibel: Ausgaben können ad hoc beendet, pausiert, reduziert oder gesteigert werden, Änderungen in Anzeigen werden sofort nachgezogen
  • Detaillierte Dashboards zur Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse und diverser KPIs
  • Performancesteigerung durch Anzeigenoptimierung & aktive Kampagnensteuerung
  • v.a. stark in Anzeigenkampagnen, schwächer bei Einzelanzeigen

levelUP ist Profi für Stellenanzeigen.de & Recruiting

Was wir für Sie tun können

Angebot

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Wir bieten Ihnen unkompliziert und schnell günstige Einzel- und Kontingentpreise für alle Stellenformate.
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Webinar

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Bei Buchung eines Anzeigen-Kontingents (ab 25 Anzeigen) bieten wir ein Webinar an, wie Sie Ihre Stellenanzeigen wirksam optimieren.
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Qualitative Beratung

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Auf Wunsch beraten wir Sie zu Anzeigentiteln und -texten, um die Performance Ihrer Anzeigen zu verbessern.
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Reichweitenboost

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Auf Wunsch sorgen wir für eine breitere Ausspielung Ihrer Stellen.
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A-B-Tests

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Nicht nur Fachbereiche lassen sich mit klaren Zahlen überzeugen, welche Titel und Inhalte besser funktionieren. Wir lassen Ihre Anzeigeninhalte gegeneinander laufen.
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Unternehmensseite

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Auf Wunsch setzen wir Ihre Stellenanzeigen.de-Unternehmensseite auf bzw. optimieren diese.
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Verdeckte Stellen

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Auf Wunsch können wir auch verdeckte Stellen für Sie ausschreiben.
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Unsere USPs

Warum mit uns zusammenarbeiten

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Wir bringen >20 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting und Erfahrung mit Stellenanzeigen.de seit 2016 mit
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Wir haben ein tiefes Verständnis für interne Abhängigkeiten und Konflikte, auf die Recruiting immer wieder trifft
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Wir verbinden unser tiefes Knowhow über Anzeigen mit unserem Wissen zu weiteren Themen, sei es Eignungsdiagnostik oder Karriereseiten
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Wir mögen sinnvolle KPIs, Google Analytics und funktionierende Technologie: sprich: Wir sind up-to-date
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Wir mögen einen guten ROI, daher verkaufen wir Kunden keine Jobbörsenpakete oder andere unnötigen Produkte
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Unsere Kunden sind zufrieden, daher bieten wir kontaktierbare, echte Referenzen sowie nachprüfbare Kundenergebnisse

Kooperation

levelUP & Stellenanzeigen.de

Bereits seit Jahren beschränkt sich die Zusammenarbeit mit Stellenanzeigen.de nicht auf die Vermittlung von Stellenanzeigen! Denn schon immer haben wir die Firma als sehr angenehmen Partner auf Augenhöhe wahrgenommen, die kompromisslos für ihre Qualität einsteht. 

Daher geben wir zwei Mal jährlich Webinare für Stellenanzeigen.de, in denen wir Kunden zeigen, wie sie ihre Anzeigen einfach selbst optimieren können. Auch unterstützen wir sehr gerne auf Veranstaltungen, bspw. bei der TALENTpro. 

levelUP Vortrag auf der TalentPro zu Stellenanzeigen

Kundenbeispiel

levelUP im Selbstversuch

levelUP suchte Ende 2022 selbst nach einer neuen Mitarbeiterin. Die Anzeige wurde sowohl auf Indeed als auch auf Stellenanzeigen.de gepostet. Die Ergebnisse überraschten uns sehr positiv für beide Plattformen – und bestärkten uns, dass neben Indeed gerade Stellenanzeigen.de einen echten Mehrwert für unsere Kunden darstellen kann.

Denn mit rund 100 Bewerbungen (!) aus ganz Deutschland für unsere remote ausgeschriebene Stelle hatten wir alle Hände voll zu tun…

levelUp Stellenanzeigen Selbstversuch

Hohe Sichtbarkeit der Stelle und eine klare Ausschreibung sorgten für rund 100 Bewerbungen von denen ein hoher Prozentsatz die formalen Kriterien erfüllte.

Downloads

FAQ

Wir beantworten Ihnen ein paar wichtige Fragen

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