Expertennetzwerk
UNSERE KOOPERATIONSPARTNER:INNEN
Unsere Partner decken alle weiteren Leistungen für Top-Personalgewinnung ab
Wir sind keine eierlegende Wollmilchsau – und wissen sehr gut, was wir wirklich gut können. Für alle weiteren Themen, die für den erfolgreichen Turnaround bzw. auch für Einzelprojekte im Personalmarketing & Recruiting unerlässlich sind, arbeiten wir mit unserem exklusiven Netzwerk an Expert:innen zusammen.
Sei es zur Kreation von Content im Personalmarketing, zur diagnostischen Professionalisierung im Recruiting oder für die spezialisierte, zielgruppenspezifische Ausspielung digitaler Inhalte. Wir schlagen nur Profis vor, mit denen wir selbst und persönlich in umfangreichen Projekten zusammengearbeitet haben und die darin hervorragende Ergebnisse lieferten. „Standard-Dienstleister“ schlagen wir Ihnen nicht vor!
Selbstverständnis
„Wir unterstützen Unternehmen, selbst
die passendsten Mitarbeiter:innen zu finden,
um noch erfolgreicher zu sein.“
Historie
Von vielen Jahren Erfahrung zur Premiumagentur
2018
Gründung Einzelunternehmen mit Fokus auf Interim Management im Bereich Talent Acquisition.
2019
Start als Spezialagentur für die Plattformen Indeed und Stellenanzeigen.de. Zudem erste Beratungs-mandate und Trainings sowie die Vermittlung von Spezialist:innen.
2020
Erster Werkauftrag für eine IT-Karriereseite.
2022
Gründung levelUP recruitment solutions GmbH.
2023
Teamzuwachs, Rebranding, Professionalisierung und Wachstum als Indeed-Agentur.
Das Ergebnis: eine Win-Win-Win-Situation
Unsere Kunden sparen sich Zeit für Dienstleistersuchen und das Risiko eines qualitativen Fehlschlages (finanziell und gegenüber ihren Fachbereichen). Sie können sich sicher sein, dass wir für hervorragende Ergebnisse bürgen. Da wir zudem fast ausschließlich mit Freelancern kooperieren, fallen die Kosten oftmals geringer aus. Da wir zudem nur Menschen vorschlagen, die wir auch persönlich schätzen, ergibt sich meist eine sehr positive Projektdynamik und die Bereitschaft unserer Partner:innen, auch die berühmte Extrameile zu gehen.
Unsere Kooperationspartner:innen wissen, dass sie bei Kunden zum Einsatz kommen, mit denen wir gerne und meist schon lange zusammenarbeiten – und wo wir durch ihren Einsatz einen echten Mehrwert sehen. Erfolgt auch die Steuerung durch uns, ist ihnen zudem bereits vorab klar, dass ein Projekt zügig, effizient und erfolgreich abgeschlossen wird. Und leider heute ebenfalls nicht selbstverständlich: Wir bezahlen sie umgehend und verhandeln ihre Preise nicht.
Wir verdienen natürlich durch unsere Vermittlung Geld – viel wichtiger ist aber, dass wir gerade in Interim- und Beratungsprojekten genau wissen, wen wir wofür heranziehen, welche Qualität abgeliefert wird und ob es zum Kunden passt. 1+1 wird dann oft zu 3, denn wenn alle Seiten sich schon sehr gut kennen, ist das für Projektergebnisse ein echter Booster. Und auch uns macht es einfach Spaß, mit Profis zu arbeiten, die wie wir in ihrem Job aufgehen und ihn mit echter Leidenschaft ausführen.
Videograf für Personalmarketingvideos
Beispiele für die Arbeit unsere Videografen:
Fotograf für Personalmarketingbilder
Ebenfalls seit 2019 arbeiten wir mit einem ganz besonderen Fotografen zusammen, der für unser Thema seinesgleichen sucht: Ein ehemaliger Konzernpersonalleiter, der seine Leidenschaft zum Beruf gemacht hat – und so genau weiß, worauf es ankommt. Qualität ist bei ihm keine Verhandlungssache, im Gegenteil! Und auch den härtesten Knochen ringt er beim Portraitshooting ein Lächeln ab!
Seit 2019 arbeiten wir mit zwei Eignungsdiagnostiker:innen zusammen, die beide langjährige Erfahrung und sehr gute didaktische Kompetenzen mitbringen. Bei vielen unserer Kunden wurden bereits Interviewtrainings durchgeführt, um HR und Hiring Manager im Recruiting auf einen höheren Stand zu heben.
Seit 2021 arbeiten wir mit zwei echten Virtuosen zusammen, wenn es um die Ausspielung von Ads auf Medien wie Google, Facebook, Instagram, Youtube & Co. geht. Ihre enge Steuerung von Kampagnen, der Aufbau professioneller Landingpages sowie immer neue Vorschläge holen das Maximum aus Ihrem Budget.
Seit 2015 arbeiten wir bereits mit einem Experten für den Bereich (Google) Analytics zusammen. Und auch im heute immer schwieriger werdenden Umfeld der Datenerhebung behält er den Überblick und schafft für unsere Kunden übersichtliche Dashboards mit den wichtigsten KPIs Ihrer Karriereseite und Landing Pages.
Seit 2012 arbeiten wir bereits mit verschiedenen Texter:innen für das Thema Personalmarketing zusammen, egal ob Karriereseite, Kommunikationsvorlagen, Broschüreninhalte oder für die Konzeption von Claims.
Seit 2012 arbeiten wir bereits mit unserer Designerin für Personalmarketing zusammen, bspw. für die Erarbeitung von Personalmarketingkonzepten, Stellenanzeigendesigns, Webdesigns für Karriereseiten, Broschüren und Flyer.
Seit 2018 arbeiten wir mittlerweile mit drei Expert:innen für Sourcing zusammen, bspw. für die Besetzung dringender und komplizierter Einzelprojekte (regelmäßige Antwortraten von >50%, auch für IT-Profile). Aber wir befähigen Sie auch selbst durch Basis- und Aufbautrainings für Ihre eigenen HR- und Fachbereiche.
Erhalten Sie alles aus einer Hand
Greifen Sie auf unser ausgewähltes Expertennetzwerk zurück.
Denn wir bringen Profis ins Spiel, die wir aus gemeinsamen Projekten kennen und für Ihre Qualität bürgen.
Unternehmensphilosophie
So arbeiten und handeln wir
Facts: Unsere Partner:innen sind
- ... handverlesen!
- … für unsere Kunden eine sehr gute Möglichkeit, Einzelprojekte in der strategischen und operativen Personalgewinnung schnell und günstig auf sehr hohem Niveau umzusetzen.
- … tolle Menschen, mit denen wir meist bereits seit Jahren zusammenarbeiten und auf sehr erfolgreiche Projekte zurückblicken können.
- … absolute Profis in ihrem Spezialgebiet, die wie wir für ihre Themen brennen – das merkt man!
- … zuverlässig, schnell, locker und professionell – und bereit, die extra Meile zu gehen!
Für wen passt es (nicht)?
- Wenn Sie, wie wir, jahrelang erfolglos versucht haben, eine Full-Service-Agentur in gleichbleibender top-Qualität zu finden und mittlerweile nicht mehr an „die Eine“ glauben, dann ist unser Ansatz der richtige für Sie!
- Bestehen Sie auf die „eine Agentur für alles“, auch wenn dies oftmals zu Lasten der Qualität geht, dann passt unser Ansatz wie auch unsere handverlesenen Expert:innen eher nicht. Das hat tatsächlich auch mit dem „Vibe“ in der Zusammenarbeit zu tun – denn wie bei uns ist auch ihr Ansatz, Kunden echten Mehrwert statt Standardlösung zu bieten.
Expertennetzwerk
Warum mit unseren Partner:innen über uns zusammenarbeiten
Kundenbeispiel
Karriereseite für IT-Zielgruppen
Für unseren Kunden SEW-EURODRIVE fungierten wir 2021/22 als Generalunternehmer für die Umsetzung einer IT-Karrierelandingpage. Dabei lieferten wir mit unseren Partnern Konzeption (Personalmarketingkonzept, Webdesign) und Contenterstellung (Videos, Fotos, Text). levelUP übernahm hierbei die Projektsteuerung. Die Programmierung fand kundenintern statt.
Das Ergebnis ist eine zielgruppengerechte Landing Page, die authentische Einblicke ins Unternehmen gibt. Den dabei produzierten Imagefilm finden Sie nebenstehend.
REFERENZEN Karriereseiten
Go-Ahead
https://www.go-ahead-karriere.de
SEW-Eurodrive
https://www.sew-eurodrive.de/landingpages/karriere/it-karriere.html
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