Der ideale Recruitingprozess
Langwierige und ineffiziente Recruitingprozesse kosten nicht nur Zeit, sondern auch Geld und Talent. Und sie nerven Recruiter. Eine der ersten Dinge, die ich in einem Turnaround-Projekt daher tue, ist die Analyse des Recruitingprozesses und seine Anpassung. Dabei kannst du wie folgt vorgehen:
DGFP ERFA: Recruiting & Personalmarketing beim ADAC
Bei der ADAC SE in München traf sich die ERFA-Gruppe Personalmarketing & Recruiting, die durch levelUP moderiert wird, erneut in Präsenz.
Videoreferenz eurobahn zu Interim-Mandat
Ein halbes Jahr unterstützte Gunnar Merbach von levelUP als externer Berater beim Eisenbahnverkehrsunternehmen eurobahn (Juli 2023 bis Februar 2024). Was die neue Leiterin Personalmarketing & Recruiting sowie der Leiter Marketing von unserem Einsatz hielten, sehen Sie im Referenzvideo.
Fachbuch zum Thema Blue Collar Recruiting
Für das neue Buch von Professor Peter M. Wald wird Gunnar Merbach ein Kapitel mit dem Fokus Recruiting beisteuern.
levelUP Spendenaktion 2023
levelUP Spendenaktion 2023
Dieses Jahr haben unsere Kooperationspartner:innen entschieden, wohin 5.000 EUR Spendengelder von levelUP fließen.
DGFP ERFA: Recruiting & Personalmarketing
Bei der Firma STIHL in Waiblingen traf sich die ERFA-Gruppe Personalmarketing & Recruiting, die durch levelUP moderiert wird, erneut in Präsenz.
levelUP in Titelstory der Personalwirtschaft
Die neue Personalwirtschaft wirft einen laaaangen Blick auf das Thema Stellenanzeigen im Personalmarketing-Mix. Matthias Schmidt-Stein, Redaktionsleiter der Personalwirtschaft, interviewte für die Titelstory der Augustausgabe der Personalwirtschaft einige Experten zum Thema Stellenanzeigen – u.a. auch den Geschäftsführer von levelUP, Gunnar Merbach. Die Stellenanzeige ist ein oftmals tot-gesagtes Medium, das sich allerdings noch bester Gesundheit erfreut. Nichtsdestotrotz […]
Vorträge auf TALENTpro zu Stellenanzeigen & Recrutingtransformation
levelUP war gleich zwei Mal als Speaker auf der TALENTpro 2023 anwesend.
Rebranding bei levelUP
levelUP recruitment solutions GmbH launcht nach mehreren Monaten Vorarbeit sein neues Corporate Design im Mai.
HTWK-Konferenz zu Gewinnung gewerblicher Mitarbeiter:innen
levelUP war an der HTWK Leipzig zu Gast. Thema der Konferenz waren die sogenannten Frontlineworker. Oder Blue Collar Worker. Oder gewerblichen Mitarbeiter:innen.