Indeed
Indeed für Anzeigenkampagnen
Kampagnen auf Indeed als wichtiger Baustein des Recruiting Performance Marketings
Wie kann ein Unternehmen dem Fakt Rechnung tragen, dass die meisten Kandidat:innen nicht aktiv auf Jobsuche sind, eine Minderheit aber schon? Dass die Stellenanzeige noch immer mit Abstand der wichtigste Touchpoint in der Rekrutierung ist?
Unsere Antwort: Eine Kampagne, in der (möglichst) alle Stellen permanent auf der wichtigsten Jobplattform in Deutschland online gehalten werden und das für möglichst geringe Kosten pro Stelle. So bleiben die Kosten überschaubar auch bei einer großen Anzahl von Stellen und trägt dem o.g. Umstand im wahrsten Sinne des Wortes Rechnung. Somit bleibt Budget für weitere Personalmarketingmaßnahmen, bspw. an passive Kandidat:innen.
Unsere Antwort: Eine Kampagne, in der (möglichst) alle Stellen permanent auf der wichtigsten Jobplattform in Deutschland online gehalten werden und das für möglichst geringe Kosten pro Stelle. So bleiben die Kosten überschaubar auch bei einer großen Anzahl von Stellen und trägt dem o.g. Umstand im wahrsten Sinne des Wortes Rechnung. Somit bleibt Budget für weitere Personalmarketingmaßnahmen, bspw. an passive Kandidat:innen.
Facts: Indeed ist ...
- … die deutschland- und weltweit mit Abstand größte Jobsuchmaschine (in Deutschland führend für alle Zielgruppen)
- … Performance Marketing, so zahlt man bspw. pro Klick auf eine Anzeige statt teurer Pauschalgebühren für eine fixe Laufzeit, was unterm Strich oft deutlich günstiger ist
- … flexibel: Kampagnen und Ausgaben können ad hoc pausiert, reduziert, erhöht oder beendet werden
- …wirklich flexibel: Änderungen in Anzeigen, egal ob im Titel oder Text, werden automatisch zeitnah übernommen
- … kennzahlenbasiert: im Gegensatz zu fast allen Plattformen agiert Indeed äußerst freizügig mit seinen KPI, egal ob Impressions, Clicks, begonnen oder beendeten Bewerbungen – aber auch die Relation von mobilen und stationären Geräten und vieles mehr
- … eine Fundgrube an Daten, so kann man bspw. durch detaillierte Auswertungen seine Stellenanzeigen optimal verschlagworten, damit sie besser gefunden werden
- … Performance Marketing, so zahlt man bspw. pro Klick auf eine Anzeige statt teurer Pauschalgebühren für eine fixe Laufzeit, was unterm Strich oft deutlich günstiger ist
- … nicht gleich Indeed: Ungesteuerte Kampagnen sind erheblich schwächer als Kampagnen, die aktiv und professionell gesteuert werden (bspw. durch uns)
- … kundenorientiert: Die Nutzung einer Agentur kostet den Kunden nichts, diese wird durch Indeed selbst gezahlt (am Klickpreis ändert sich nichts bzw. durch professionelle Betreuung wird er eher günstiger)
Indeed
Kurz & knapp
- Weltweit größte Jobsuchmaschine mit >250 Millionen Besuchern/Monat
- Größte Jobplattform in Deutschland, führend bei allen Zielgruppen
- Performancemarketing (klickpreisbasiert; CpC) statt teure Pauschalpreise
- Extrem flexibel: Ausgaben können ad hoc beendet, pausiert, reduziert oder gesteigert werden, Änderungen in Anzeigen werden sofort nachgezogen
- Detaillierte Dashboards zur Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse und diverser KPIs
- Performancesteigerung durch Anzeigenoptimierung & aktive Kampagnensteuerung
- v.a. stark in Anzeigenkampagnen, schwächer bei Einzelanzeigen
levelUP ist Profi für Indeed & Recruiting
Was wir für Sie tun können
Kampagnen- optimierung
Wir sorgen für optimale Kampagnenstrukturen und Budgetverteilung, was meist zu günstigeren Klickpreisen und mehr Bewerbungen führt
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Webinar
Zum Start unserer Zusammenarbeit bieten wir ein Webinar an, durch das Sie lernen, Ihre Stellenanzeigen wirksam zu optimieren und so erheblich mehr aus Ihrem Budget herausbekommen.
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Qualitative Beratung
In regelmäßigen Terminen beraten wir Sie zu Anzeigentiteln und -texten, um die Performance Ihrer Indeedkampagne stetig zu verbessern.
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Reichweitenboost
Besonders wichtigen Stellen können wir viel Aufmerksamkeit widmen, bspw. durch eine örtliche Reichweitenerhöhung oder Titel-Vervielfältigungen.
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A-B-Tests
Nicht nur Fachbereiche lassen sich mit klaren Zahlen überzeugen, welche Titel und Inhalte besser funktionieren. Wir lassen Ihre Anzeigeninhalte gegeneinander laufen.
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Indeed Company Page
Auf Wunsch setzen wir Ihre Indeed-Unternehmensseite auf bzw. optimieren diese.
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Verdeckte Stellen
Auf Wunsch können wir auch verdeckte Stellen für Sie ausschreiben.
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Lassen Sie sich von uns beraten
Unsere USPs
Warum mit uns zusammenarbeiten
Wir bringen >20 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting und Erfahrung mit Indeed seit 2015 mit
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Wir nutzen eine dezidierte Spezialsoftware für die optimierte Steuerung Ihrer Indeedkampagne
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Wir haben ein tiefes Verständnis für interne Abhängigkeiten und Konflikte, auf die Recruiting immer wieder trifft
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Wir verbinden unser tiefes Knowhow über Anzeigen mit unserem Wissen zu weiteren Themen, sei es Eignungsdiagnostik oder Karriereseiten
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Wir sind mögen sinnvolle KPIs, Google Analytics und funktionierende Technologie: sprich: Wir sind up-to-date
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Wir mögen einen guten ROI, daher verkaufen wir Kunden keine Jobbörsenpakete oder andere unnötigen Produkte
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Unsere Kunden sind zufrieden, daher bieten wir kontaktierbare, echte Referenzen sowie nachprüfbare Kundenergebnisse
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Bereits unsere kostenfreie Betreuung bringt einen erheblichen Mehrwert, darüber hinaus können wir aber noch mehr…
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Video
levelUP & Indeed im Gespräch
Gunnar Merbach, selbst erfahrener Recruitingleiter und Inhaber von levelUP, erklärt zusammen mit unserem Agenturbetreuer Björn Körfers was Indeed ausmacht – und auch, was es nicht so gut kann.
Case Study
Go-Ahead
Seit Mai 2021 ist das Schienenverkehrsunternehmen Go-Ahead Kunde von levelUP. In sehr kurzer Zeit wurden durch extreme Anzeigenoptimierung in Verbindung mit Budgetanpassungen sämtliche Wettbewerber weit hinter sich gelassen. Das Ergebnis war eine Kampagne mit siebenstelligen Impressionen und tausenden Bewerbungen.
Jobs zu Lokführer (m/w/d) in Bayern
ab April 2021
Jobs zu Lokführer (m/w/d) in Bayern
ab Juni 2021
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LevelUP als Indeedagentur
PDF I 250 KB
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FAQ
Wir beantworten Ihnen ein paar wichtige Fragen
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sunt in culpa qui officia deserunt mollit occaecat
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